谷歌將簡化新員工招聘程序

　　新浪科技訊 北京時間2月7日晚間消息，谷歌人力資源主管拉斯洛·波克(Laszlo Bock)日前表示，谷歌將招聘更多新員工，并調整招聘程序。

　　當前，谷歌招聘一名新員工通常需要經過12次至14次面試，應聘者還要回答一系列深奧的問題。這一套繁瑣的招聘程序此前已遭到指責，被視為谷歌的傲慢和自大。

　　而波克日前表示，谷歌將調整新員工的招聘程序,條碼打印機。在新員工招聘數量方面，谷歌于2007年創下的最高紀錄是6300人，這一次，谷歌將打破該紀錄。(李明)

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